為深化勞動人事爭議調(diào)解仲裁專業(yè)化建設(shè)，河北省人力資源和社會保障廳（以下簡稱“省人社廳”）正式聘任協(xié)會秘書長張英杰同志為“河北省勞動人事爭議仲裁專家”。此次聘任是省人社廳推動勞動關(guān)系治理體系現(xiàn)代化的重要舉措，標(biāo)志著行業(yè)協(xié)會人才首次納入省級勞動仲裁專家智庫，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系注入新活力。
自2000年，河北省建立勞動關(guān)系三方機(jī)制以來，協(xié)會作為企業(yè)一方的代表，把協(xié)同省人社廳、省總工會推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作當(dāng)作核心任務(wù)。依照省三方制定的工作規(guī)劃，深入貫徹《河北省推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的實施方案》《新時代河北省和諧勞動關(guān)系單位評價認(rèn)定辦法（試行）》等重要文件精神，致力于將和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建工作常態(tài)化。從指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，到嚴(yán)格開展認(rèn)定工作，再到助力企業(yè)全方位健全勞動合同、集體合同、企業(yè)民主管理、勞動保護(hù)、勞動爭議調(diào)解、企業(yè)文化建設(shè)等制度，通過一系列扎實有效的工作，筑牢企業(yè)和諧勞動關(guān)系根基。
張英杰同志獲聘省級勞動仲裁專家，不僅是對其個人專業(yè)能力的高度認(rèn)可，更彰顯了河北省企業(yè)家協(xié)會在維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定工作中的專業(yè)力量。未來，協(xié)會將堅守服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的初心使命，加強(qiáng)與政府部門的溝通協(xié)作，共同探索更多創(chuàng)新性的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。通過舉辦各類培訓(xùn)、交流活動，不斷提升會員企業(yè)的勞動法律意識，引導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度，有效預(yù)防和化解勞動爭議。同時，協(xié)會還將積極參與社會公益事業(yè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，為推動河北省經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
